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成都中医药大学2014年下半年工作要点
时间:2014-11-3   作者:root   

成都中医药大学2014年下半年工作要点

(信息来源:校办)

 

2014年是全面深化改革和加快推进十二五规划各项任务完成的关键之年。上半年经过全校师生的共同努力,学校各项事业得到长足发展。学校党委通过总结上半年工作情况,调研全国中医药院校发展态势,认真研判学校内外形势,明确提出凝聚人心,实现学校再次腾飞的战略目标。学校下半年工作的总体思路是:全面深化改革、加强内涵建设、着力改进民生、践行三严三实、奋力推进腾飞”,以优异成绩为今年工作划上圆满句号,为实现学校再次腾飞奠定坚定的思想基础、坚实的组织基础、扎实的群众基础、牢固的工作基础。

一、全面深化各项改革,实施腾飞发展战略

1. 实施腾飞发展战略,确定腾飞战略的目标、任务、时间表与路线图;以内涵发展,特色提升,铸造品牌为主题,以人才队伍建设为龙头,夯实腾飞基础;完善和强化绩效工资改革导向,建立效能分配与激励机制;改革人才干部工作机制,加强队伍素质提升、结构优化和制度保障;全面实施目标管理,支持各学院突出优势、加快发展;创新与落实省部局共建协议,提升学校核心竞争力。

2. 全面启动并落实好《成都中医药大学关于全面深化改革的实施意见》《成都中医药大学关于实施八大提升计划的意见》。完成《成都中医药大学章程》的制定推进依法治校完善依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的中医药行业特色现代大学制度及运行机制。落实各学院党政联席会及教授委员会制度和二级教代会制度。

二、着力加强内涵建设,推进事业快速发展

3. 加强教师队伍和高水平教学团队建设,强化青年教师培养,完善教师教学能力评价体系;细化 “1112”人才队伍建设工程和“2132”团队建设工程措施制定《教师提升学历和进修学习管理办法》《教师教育教学能力提升计划》《高层次人才引进管理实施办法》《高学历青年人才项目资助培养计划》《聘请名誉、客座教授管理办法》等制度,重点打造院士级大师和改善队伍结构;加大引进人才力度,召开全校教师队伍建设工作会。

4. 快建设一流学科,支持传统骨干学科,发展新兴交叉学科;选聘或认定学科带头人、方向带头人、后备学科带头人及中青年学术骨干;构建结构合理、素质优良、业务精湛、富有学术活力和创新精神的学科团队;召开学科建设工作会。深化研究生招生计划管理改革;加强研究生导师队伍建设,做好研究生导师增列工作;创新研究生培养模式,提升培养质量,建立研究生培养助奖体系;实现学术学位与专业学位协调发展,知识学习与能力培养并重。

5. 加大对国家重大科技专项、国家支撑计划、国家重点基础研究(973)计划、国家自然科学基金等国家级项目的申报力度,狠抓在研项目的实施,承担项目、科研经费、成果奖励和SCI论文等在2013年的基础上有所增长,着力提升科学研究的内涵,力争重大成果、重大项目数量居全国中医药院校和省属院校前列;促进哲学社会科学研究和服务能力提升;严格科研项目、科研经费管理,加强学术道德建设和规范学术行为。

6. 加强省部共建国家重点实验室培育基地等平台建设,带动学校GLP GMP建设,力争国家重点实验室培养基地通过验收;积极推进中医药特色弘扬计划,建立流派研究中心、名师工作室、开展遴选传承工作;全面实施学术影响提升计划;加大成果转化在科技评价体系中的权重,抓紧推进大学科技园区建设,确保认证通过

7. 坚持立德树人,大力加强师德师风和学风建设,促进学生培养质量稳步提高。以教育教学综合改革为导向,进一步调整优化专业结构,完善以中医药类专业为龙头、相关专业协调发展的专业结构;创新人才培养,制定本、硕、博连读9年制和5+3贯通八年制人才培养方案;以本科教学工程建设为抓手,推进专业综合改革,实施卓越医生教育培养计划,提高人才培养质量;以课程改革为核心,积极推进校级示范课程、通识课程和数字化课程建设,修订课程教学大纲;推进实验教学平台建设和实验教学改革;开展教育部普通高校本科教学工作审核评估准备工作,加强质量保障体系建设;强化内部质量控制,开展新专业建设、新专业设置的检查与评估。

8. 进一步完善大学工领导体制和工作机制,坚持三让理念为指导,着力实施六大工程育人;落实协同育人行动计划,整合各方力量,共建大学生校外科研实践基地;实施大学生课外实践创新活动、大学生实验教学创新项目、技能创新活动竞赛等,加强学生个性化培养,提高学生实践技能,促进育人工作整体推进、特色发展、持续创新。

9. 以打造西部中医药医疗龙头为目标,进一步加强附属医院内涵建设,提升中医药医疗服务能力,加快推进四川省治未病中心新大楼建设。积极向省委编办争取编制,引入民间资本和社会资金,加快推进第二附属医院和第三附属医院建设。

10. 完善学校外事工作管理办法,加强国际合作的队伍建设和条件保障,制定新的激励机制,实施“双千”工作计划;加强中国政府奖学金项目等宣传和沟通落实,扩大对外办学规模,提升外事工作对学校的贡献率;争取在马其顿、泰国、荷兰或葡萄牙合作建立办学基地、中医孔子学院或合作举办中医孔子课堂;办好中国东盟传统医药教育论坛;建成四川省外事侨务(港澳)办公室合作基地

三、改善民生服务社会,促进校园和谐发展

11抓好惠民工程着力提升教职工生活待遇,确保教职工收入增加不低于20%;明确汪家拐校区教职工宿舍建设模式并推进实施;加快推进温江校区第二期职工宿舍建设;提高教师服务站和学生服务站的服务水平;做好教职工年度体检;进一步做好家庭经济困难学生及就业困难学生的帮扶;加强心理健康教育和预防干预体系建设;推进智慧校园建设;加快制定十二桥校区建设规划,做好电力扩容等维修改造和十二桥校区老行政楼维修加固工作。

12. 全力做好招生就业工作。完善就业与招生、人才培养的联动机制,确保2014届本专科生、研究生毕业生就业率高于全省平均水平,积极开展就业创业教育,加强就业指导与就业服务体系建设,加强就业困难毕业生帮扶;进一步优化生源结构。

13. 加快并规范继续教育办学,推进学历教育、网络教育、自学考试发展。拓展职业技能培训市场;支持全科医学中心工作;支持附属绵阳中医院等直属和非直属附属医院事业的发展;启动精品中医馆建设工作。

14. 围绕四川省工业“7+3”产业发展规划纲要有关现代中药产业规划,从产业角度为四川现代中药产业发展提供强有力的科技支撑,为中药产业发展提供咨询服务,解决中药行业共性技术问题,积极参与医药企业的产品升级、技术改造等工作,探索产学研合作的新机制。召开校地合作联席会,加强校地合作管理,推进具体项目实施。

四、强化支撑体系,提高发展效益

15. 抓好以温江校区为主体、十二桥校区为重点的资源优化和配置,着力建设温江校区图文信息中心,推进温江校区校园周边规划建设与开发利用;着力十二桥校区发展规划与建设,加快人南校区、汪家拐校区和高新校区处置,彻底改变多校区办学格局;完善基建项目审批、项目管理相关机制和制度。

16. 推行精细化预算与绩效预算管理。保障民生支出、内涵建设、图文信息中心项目建设等重点项目经费;做好年度化债任务和还贷。以服务和核算为重点,加强后勤体制机制改革;认真落实高校财务制度和高校会计制度对财务管理新规定;修订和完善科研经费管理制度。

17. 加强资产的科学管理和规范管理,健全全校国有资产管理信息平台体系。开展校名等商标申请注册工作,继续推进校办企业规范化建设,强化对经营性资产的监管,依法规范学校全资、控股、参股企业经营活动。规范资产公司管理,确保学校利益安全。

18. 加强教学及科研实验共性平台建设,改革与促进仪器设备规划统筹和专管共享,提高使用效益;建成国家中药材种质资源库,为中药产业发展提供支撑;加强中医药文化宣传教育基地建设,建好四川中医药文化协同发展研究中心,做好成都五官山出土医学文物的研究;抓好图书馆、博物馆、档案馆和学校信息化建设等方面工作。

五、践行“三严三实”,保障学校发展

19. 深入学习领会十八届三中全会精神实质,组织开展学习宣传党的十八届三中全会精神系列活动;进一步加强师生思想政治工作,抓好党委中心组学习;加强正面宣传和舆论引导;进一步拓展媒体层次和渠道,切实加强学术宣传;进一步加强辅导员队伍建设;开展24字的社会主义核心价值观教育活动。

20. 不断巩固党的群众路线教育实践活动取得的成效,落实好党的群众路线教育实践活动整改任务,进一步建立健全反对四风、改进作风的各项规章制度,切实抓好群众路线教育实践活动整改方案的落实和回头看工作。强化从群众中来,到群众中去的思想方法和工作方法,以师生利益为出发点和归宿,不断完善制度建设,全面形成群众路线长效机制;严肃党内政治生活、组织生活;推动基层党建工作创新,开展好党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务活动。

21. 践行“三严三实”,按照省委《关于进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见》(川委发201320号)要求,紧扣为民务实清廉,以办学治校为核心,加强班子建设;完善干部选任、教育及监管体系,修订完善干部选任管理相关制度,制定实施《新提拔干部任职承诺制》《干部谈话制度》《 干部日常教育监督管理制度》《领导干部教育培训实施办法》等,加强干部培养、教育、监督和管理。

22. 狠抓廉政制度建设,制定《学校惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》实施细则,制定并实施《加强纪检监察工作的实施意见》《纪检监察信访举报工作实施细则》《查办违纪违法案件工作实施办法》等。狠抓廉政监督检查,健全责任追究机制,严肃查办违纪违法案件。实施部门与科以上领导干部签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书。开展党风廉政反面警示教育。

23. 做好内审制度的废、改、立工作,重点监督、审计、检查招投标、采购、后勤、国有资产、科研项目等内控制度的建立、完善、执行,继续抓好基建工程项目全过程跟踪审计,强化科研经费审计监督,逐步推行重大科研课题全过程跟踪审计,做好领导干部离任审计和任中审计工作。

24. 进一步加强党对工会、共青团、校友会、校科协、社科联、校体委等群众组织的领导。开展教代会/工会换届工作,充分发挥教代会工会维护教职工合法权益的作用;加强统战工作,充分发挥民主党派和无党派人士为学校发展建言献策及参政议政服务社会工作;加强共青团工作,促进青年学生全面发展;加强体育工作,促进师生身心健康;从政治上、生活上关爱老同志,让离退休教职工生活更加幸福;加强对校友分会的指导,在条件成熟的地区成立1-2个校友分会。

25. 坚决贯彻安全第一、预防为主的安全工作方针,加强维稳及保卫工作,及时应对突发事件,做好安全稳定工作,加强人防、物防、技防建设,加强社会治安综合治理及防火工作目标管理及考评工作力度,抓好社会治安,实现发案少、秩序好、校园稳定、师生满意度高的安全工作目标。及时应对突发事件,做好重大节假日、纪念日和敏感期、特殊事件期间维护学校安全稳定工作,做好保密工作和信访工作,切实保证学校的持续稳定。

 


成都中医药大学2014年下半年工作要点任务分解表

 

总负责人:马跃荣 梁繁荣

一、全面深化各项改革,实施腾飞发展战略

序号

工作事项

分管

校领导

牵头部门

责任部门

完成时限

1

实施腾飞战略,确定腾飞战略的目标、任务、时间表与路线图

沈  涛

学校办公室

各部门、各学院

2014.12

2

完善绩效工资方案,建立效能分配与激励机制

沈  涛

人事处

各部门、各学院

2014.09

3

制定干部管理实施方案,改革人才干部工作机制

沈  涛

徐  廉

组织部

人事处

 

2014.12

4

制定学校综合目标管理实施方案,全面实施目标管理

余曙光

发展规划处

各部门、各学院

2014.12

5

完成《成都中医药大学章程》的制定与核准,推进《章程》实施

沈  涛

专项工作组

相关部门

2014.12

6

推进依法治校,完善依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的中医药

行业特色现代大学制度及运行机制

沈  涛

学校办公室

各部门、各学院

2014.12

7

落实各学院党政联席会及教授委员会制度和二级教代会制度

沈  涛

学校办公室

各学院

2014.12

二、着力加强内涵建设,推进事业快速发展

 

序号

工作事项

分管

校领导

牵头部门

责任部门

完成时限

8

加强教师队伍和高水平教学团队建设,强化青年教师培养

沈  涛

人事处

相关部门、各学院

2014.12

9

落实 “1112”人才队伍建设工程和“21•32”团队建设工程,启动师资队伍建设三支计划

沈  涛

人事处

相关部门、各学院

2014.12

10

制定《教师提升学历和进修学习管理办法》、《教师教育教学能力提升计划》、《高层次人才引进管理实施办法》、《高学历青年人才项目资助培养计划》、《聘请名誉、客座教授管理办法》等制度

沈  涛

人事处

相关部门、各学院

2014.12

11

加大引进人才力度,召开全校教师队伍建设工作会

沈  涛

人事处

相关部门、各学院

2014.12

12

选聘或认定学科带头人、方向带头人、后备学科带头人及中青年学术骨干

余曙光

发展规划处

各学院

2014.12

13

凝练学科研究方向,厘清学科建设思路,召开学科建设工作会

余曙光

发展规划处

相关部门、各学院

2014.11

14

加强研究生导师队伍建设,做好研究生导师增列工作

彭  成

研究生院

各学院

2014.12

15

实施研究生教学改革,创新研究生培养模式,完善研究生创新工程和质量工程,提升培养质量,建立研究生培养助奖体系

彭  成

研究生院

各学院

2014.12

16

加大科研项目申报力度,承担项目、科研经费、成果奖励和SCI论文等在2013年的基础上有所增长,力争重大成果、重大项目数量居全国中医药院校和省属院校前列

彭  成

科技处

各学院

2014.12

17

争国家重点实验室培养基地通过验收

彭  成

科技处

相关部门、药学院

2014.12

18

大学科技园区通过认定

彭  成

科技处

相关部门

2014.09

19

启动科技成果转化支持计划

彭  成

科技处

各学院

2014.12

20

积极推进中医药特色弘扬计划,建立流派研究中心、名师工作室、开展遴选传承工作

沈  涛

彭  成

人事处

教务处

科技处

中医药文化中心、宣传部、相关学院

2014.12

21

全面实施学术影响提升计划

徐  廉

宣传部

科技处、各学院

2014.12

22

实施教学综合改革,实施卓越医生教育培养计划,启动教学质量提升计划

刘旭光

教务处

各学院

2014.12

23

创新人才培养,制定9年制和5+3人才培养方案

刘旭光

教务处

临床医学院、针灸推拿学院

2014.12

24

积极推进校级示范课程、通识课程和数字化课程建设,修订课程教学大纲

刘旭光

教务处

教务处、信息与教技术中心、各学院

2014.12

25

开展教育部普通高校本科教学工作审核评估准备工作,加强质量保障体系建设

刘旭光

教务处

相关部门、各学院

2014.12

26

新专业建设与设置的检查与评估

刘旭光

教务处

各学院

2014.12

27

进一步完善大学工领导体制和工作机制

沈  涛

学生处

相关部门、各学院

2014.12

28

落实科教协同育人行动计划,整合各方力量,共建大学生校外科研实践基地

沈  涛

彭  成

学生处

相关部门、学院

2014.12

29

实施大学生课外实践创新活动、大学生实验教学创新项目、技能创新活动竞赛

沈  涛

学生处

相关部门、各学院

2014.12

30

进一步加强附属医院内涵建设,提升中医药医疗服务能力,加快推进四川省治未病中心新大楼建设

余曙光

附属医院

发展规划处

2014.12

31

加快推进第二附属医院和第三附属医院建设

余曙光

附属医

第三附属医

发展规划处

2014.12

32

完善学校外事工作管理办法,加强国际合作的队伍建设和条件保障,制定新的激励机制

安  劬

国际合作与交流处

相关部门

2014.12

33

加强中国政府奖学金项目等宣传和沟通落实,扩大对外办学规模,提升外事工作对学校的贡献率

安  劬

国际合作与交流处

相关部门、相关学院

2014.12

34

争取在马其顿、泰国、荷兰或葡萄牙合作建立办学基地、中医孔子学院或合作举办中医孔子课堂

安  劬

国际合作与交流处

相关部门

2014.12

35

办好中国东盟传统医药教育论坛

安  劬

国际合作与交流处

相关部门

2014.12

36

建成四川省外事办合作基地

安  劬

国际合作与交流处

相关部门

2014.12

三、改善民生服务社会,促进校园和谐发展

序号

工作事项

分管

校领导

牵头部门

责任部门

完成时限

37

提升教职工生活待遇,教职工收入增加20%以上

沈  涛

人事处

计划财务

2014.12

38

明确汪家拐校区教职工宿舍建设模式并推进实施

傅春华

汪家拐教职工住宅项目办

 

2014.12

39

加快推进温江校区第二期职工宿舍建设

彭  成

温江二期职工住宅项目办

 

2014.12

40

提高教师服务站和学生服务站的服务水平

沈  涛

学校办公室

相关部门

2014.12

41

做好教职工年度体检

沈  涛

人事处

各部门、各学院

2014.12

42

进一步做好家庭经济困难学生及就业困难学生的帮扶

沈  涛

学生处

各学院

2014.12

43

加强心理健康教育和预防干预体系建设

沈  涛

学生处

各学院

2014.12

44

推进智慧校园建设

徐  廉

信息与教

技术中心

相关部门、各学院

2014.12

45

做好十二校区电力扩容、老行政楼等维修改造工作

安  劬

后勤基建处

后勤基建处

2014.12

46

完善就业与招生、人才培养的联动机制,确保2014届本专科生、研究生毕业生就业率高于全省平均水平,积极开展就业创业教育,加强就业指导与就业服务体系建设,加强就业困难毕业生帮扶

沈  涛

彭  成

学生处

研究生院

各学院

2014.12

47

启动十二桥中医药文化博物馆和精品中医馆建设工作

安  劬

余曙光

后勤基建处

国际合作与交流处

 

2014.12

48

召开校地合作联席会,加强校地合作管理,推进具体项目实施

沈  涛

学校办公室

相关部门、相关学院

2014.10

四、强化支撑体系,提高发展效益

序号

工作事项

分管

校领导

牵头部门

责任部门

完成时限

49

全力推进温江校区图文信息中心建设,启动温江校区校园周边规划建设与开发利用

安  劬

后勤基建处

相关部门

2014.12

50

完成十二桥校区发展规划

沈  涛

各专项工作组

 

2014.12

51

推进人南校区处置

安  劬

各专项工作组

 

2014.12

52

加快高新校区处置

余曙光

各专项工作组

 

2014.12

53

完善基建项目审批、项目管理相关机制和制度

安  劬

后勤基建处

 

2014.12

54

推行精细化预算与绩效预算管理

余曙光

计划财务

 

2014.12

55

做好年度化债任务和还贷

余曙光

计划财务

 

2014.12

56

以服务和核算为重点,加强后勤体制机制改革

安  劬

后勤基建处

 

2014.12

57

修订和完善科研经费管理制度,规范科研经费预算管理和使用管理

彭  成

科技处

计划财务、各学院

2014.12

58

加强资产的科学管理和规范管理,健全全校国有资产管理信息平台体系

余曙光

国有资产管理处

 

2014.12

59

完善校名等商标申请注册工作

余曙光

国有资产管理处

 

2014.12

60

加强教学及科研实验共性平台建设,改革与促进仪器设备规划统筹和专管共享,提高使用效益

彭  成

实验室建设与

管理处

相关学院

2014.12

61

建好国家中药材种质资源库

彭  成

实验室建设与

管理处

药学院

2014.12

62

加强中医药文化宣传教育基地建设,建好四川中医药文化协同发展研究中心,做好成都五官山出土医学文物的研究

彭  成

中医药

文化中心

宣传部

2014.12

五、践行三严三实,保障学校发展

序号

工作事项

分管

校领导

牵头部门

责任部门

完成时限

63

深入学习领会十八届三中全会精神实质,组织开展学习宣传党的十八届三中全会精神系列活动

徐  廉

宣传部

各部门、各学院

2014.12

64

进一步加强师生思想政治工作,抓好党委中心组学习

徐  廉

宣传部

 

2014.12

65

加强正面宣传和舆论引导;进一步拓展媒体层次和渠道,切实加强学术宣传

徐  廉

宣传部

宣传部

2014.12

66

开展24字的社会主义核心价值观教育活动

徐  廉

宣传部

各部门、各学院

2014.12

67

巩固党的群众路线教育实践活动取得的成效,落实党的群众路线教育实践活动整改任务,进一步建立健全反对四风、改进作风的各项规章制度

徐  廉

群教活动领导小组办公室

各部门、各学院

2014.12

68

推动基层党建工作创新,开展好党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务活动

徐  廉

组织部

各部门、各学院

2014.12

69

完善干部选任、教育及监管体系,修订完善干部选任管理相关制度,制定实施《新提拔干部任职承诺制》、《干部谈话制度》、《 干部日常教育监督管理制度》、《领导干部教育培训实施办法》等,加强干部培养、教育、监督和管理

徐  廉

组织部

 

2014.12

70

狠抓廉政制度建设,制定《学校惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》实施细则,制定并实施《加强纪检监察工作的实施意见》、《纪检监察信访举报工作实施细则》、《查办违纪违法案件工作实施办法》等

延建明

纪委

 

2014.12

71

实施部门与科以上领导干部签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书

延建明

纪委

各部门、各学院

2014.12

72

开展党风廉政反面警示教育

延建明

纪委

 

2014.12

73

做好内审制度的废、改、立工作,抓好基建工程项目全过程跟踪审计,强化科研经费审计监督,逐步推行重大科研课题全过程跟踪审计,做好领导干部离任审计和任中审计工作

延建明

审计处

相关部门

2014.12

74

开展教代会/工会换届工作,充分发挥教代会工会维护教职工合法权益的作用

傅春华

工会

各部门、各学院

2014.12

75

加强平安校园建设,加大社会治安综合治理及防火工作目标管理及考评工作力度

延建明

保卫处

各部门、各学院

2014.12

76

抓好社会治安,实现发案少、秩序好、校园稳定、师生满意度高的安全工作目标

延建明

保卫处

各部门、各学院

2014.12

77

及时应对突发事件,做好重大节假日、纪念日和敏感期、特殊事件期间维护学校安全稳定工作

延建明

保卫处

相关部门、各学院

2014.12

78

做好信访工作,切实保证学校的持续稳定

延建明

纪委

各部门、各学院

2014.12

 

 

 

 

(信息来源:学校办公室)

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