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成都中医药大学2014年工作计划
时间:2014-11-3   作者:root   

成都中医药大学2014年工作计划

(信息来源:校办)

 

2014年是全面深化改革和加快推进十二五规划各项任务完成的关键之年。学校工作的总体思路是:坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和省委十届四次全会精神,按照教育部、国家中医药管理局、省教育厅2014年工作要求,不断巩固党的群众路线教育实践活动取得的成效,紧紧围绕建设特色鲜明高水平中医药大学目标,深化改革、强化内涵、改善民生、提升服务、加强党建,推进学校各项事业的快速发展,以优异业绩为十二五规划的全面落实作出贡献。

一、深入落实三中全会精神,全面深化学校改革

1.成立学校深化改革领导小组及其工作组,制定学校全面深化改革的实施意见,确定改革重点与具体任务;完善和强化绩效工资改革导向,建立效能分配与激励机制;改革人才干部工作机制,加强队伍素质提升、结构优化和制度保障;全面实施目标管理,支持各学院突出优势、加快发展;创新与落实省部局共建协议,提升学校核心竞争力。

2.推进《成都中医药大学章程》的制定、核准与实施,抓好国家中医药管理局及省教育体制改革试点项目,推进依法治校,完善依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的中医药行业特色现代大学制度及运行机制。落实各学院党政联席会及教授委员会制度和二级教代会制度。

二、着力加强内涵建设,推进事业快速发展

3.坚持立德树人,大力加强师德师风和学风建设,促进学生培养质量稳步提高。以教育教学综合改革为导向,进一步调整优化专业结构,完善以中医药类专业为龙头、相关专业协调发展的专业结构;以本科教学工程建设为抓手,推进专业综合改革,实施卓越医生教育培养计划,提高人才培养质量;以课程改革为核心,积极推进校级示范课程、通识课程和数字化课程建设,修订课程教学大纲;推进实验教学平台建设和实验教学改革;开展教育部普通高校本科教学工作审核评估准备工作,加强质量保障体系建设。

4. 进一步完善大学工领导体制和工作机制,坚持三让理念为指导,着力实施六大工程育人;落实协同育人行动计划,整合各方力量,共建大学生校外科研实践基地;实施大学生课外实践创新活动、大学生实验教学创新项目、技能创新活动竞赛等,加强学生个性化培养,提高学生实践技能,促进育人工作整体推进、特色发展、持续创新。 

5.加快建设一流学科,支持传统骨干学科,发展新兴交叉学科;调整和充实校学术委员会、学位委员会;选聘或认定学科带头人、方向带头人、后备学科带头人及中青年学术骨干;构建结构合理、素质优良、业务精湛、富有学术活力和创新精神的学科团队;召开学科建设工作会。深化研究生招生计划管理改革;加强研究生导师队伍建设,做好研究生导师增列工作;创新研究生培养模式,提升培养质量,建立研究生培养助奖体系;实现学术学位与专业学位协调发展,知识学习与能力培养并重;召开全校学位与研究生教育工作会。

6. 加强教师队伍和高水平教学团队建设,强化青年教师培养,完善教师教学能力评价体系;细化 “1112”人才队伍建设工程和“2132”团队建设工程措施。制定《教师提升学历和进修学习管理办法》、《教师教育教学能力提升计划》、《高层次人才引进管理实施办法》、《高学历青年人才项目资助培养计划》、《聘请名誉、客座教授管理办法》等制度,重点打造院士级大师和改善队伍结构;加大引进人才力度,召开全校教师队伍建设工作会。

7.进一步加大对国家重大科技专项、国家支撑计划、国家重点基础研究(973)计划、国家自然科学基金等国家级项目的申报力度,狠抓在研项目的实施,承担项目、科研经费、成果奖励和SCI论文等在2013年的基础上有所增长,着力提升科学研究的内涵,力争重大成果、重大项目数量居全国中医药院校和省属院校前列;促进哲学社会科学研究和服务能力提升;严格科研项目、科研经费管理,加强学术道德建设和规范学术行为。

8.认真做好中药、针灸、糖尿病等协同创新中心的申报与建设,争取新增省级2011协同创新中心项目1个,积极做好国家级2011协同创新中心项目申报工作,创新产学研合作机制;加强省部共建国家重点实验室培育基地等平台建设,带动学校GLP GMP建设;积极推进中医药特色弘扬计划,建立流派研究中心、名师工作室、开展遴选传承工作;全面实施学术影响提升计划;加大成果转化在科技评价体系中的权重,加快科技成果转化。

9.以打造西部中医药医疗龙头为目标,进一步加强附属医院内涵建设,提升中医药医疗服务能力,加快推进四川省治未病中心新大楼建设。积极向省委编办争取编制,引入民间资本和社会资金,加快推进第二附属医院和第三附属医院建设。

10.完善学校外事工作管理办法,加强国际合作的队伍建设和条件保障,制定新的激励机制;加强中国政府奖学金项目等宣传和沟通落实,扩大对外办学规模,提升外事工作对学校的贡献率;争取在马其顿、泰国或葡萄牙合作建立办学基地、中医孔子学院或合作举办中医孔子课堂;办好中国东盟传统医药教育论坛

三、改善民生服务社会,促进校园和谐发展

11.办好13件实事:大力改善教师办公条件,让每位教师有办公场地;提升教职工生活待遇,教职工收入增加10%以上;明确汪家拐校区教职工宿舍建设模式并推进实施;加快推进温江校区第二期职工宿舍建设;提高公积金缴存金额;提高教师服务站和学生服务站的服务水平;做好教职工年度体检;进一步做好家庭经济困难学生及就业困难学生的帮扶;加强心理健康教育和预防干预体系建设;满足校园文化科技活动需求,增加学生活动场所;建设校园监控系统、红外报警系统,确保校园安全;推进智慧校园建设;加快制定十二桥校区建设规划,做好十二校区学生公寓、电力扩容等维修改造工作。

12.全力做好招生就业工作。完善就业与招生、人才培养的联动机制,确保2014届本专科生、研究生毕业生就业率高于全省平均水平,积极开展就业创业教育,加强就业指导与就业服务体系建设,加强就业困难毕业生帮扶;进一步优化生源结构。

13.加快并规范继续教育办学,推进学历教育、网络教育、自学考试发展。拓展职业技能培训市场;支持全科医学中心工作;支持附属绵阳中医院等直属和非直属附属医院事业的发展;启动精品中医馆建设工作。

14.围绕四川省工业“7+3”产业发展规划纲要有关现代中药产业规划,从产业角度为四川现代中药产业发展提供强有力的科技支撑,为中药产业发展提供咨询服务,解决中药行业共性技术问题,积极参与医药企业的产品升级、技术改造等工作,探索产学研合作的新机制。召开校地合作联席会,加强校地合作管理,推进具体项目实施。

四、强化支撑体系,提高发展效益

15.抓好以温江校区为主体、十二桥校区为重点的资源优化和配置,着力建设温江校区图文信息中心,推进温江校区校园周边规划建设与开发利用;着力十二桥校区发展规划与建设,加快人南校区、汪家拐校区和高新校区处置,彻底改变多校区办学格局;完善基建项目审批、项目管理相关机制和制度。

16.推行精细化预算与绩效预算管理。保障民生支出、内涵建设、图文信息中心项目建设等重点项目经费;压缩三公经费10%以上;做好年度化债任务和还贷。以服务和核算为重点,加强后勤体制机制改革;认真落实高校财务制度和高校会计制度对财务管理新规定;修订和完善科研经费管理制度。

17.加强资产的科学管理和规范管理,健全全校国有资产管理信息平台体系。开展校名等商标申请注册工作,继续推进校办企业规范化建设,强化对经营性资产的监管,依法规范学校全资、控股、参股企业经营活动。规范资产公司管理,确保学校利益安全。

18.加强教学及科研实验共性平台建设,改革与促进仪器设备规划统筹和专管共享,提高使用效益;建成国家中药材种质资源库,为中药产业发展提供支撑;加强中医药文化宣传教育基地建设,建好四川中医药文化协同发展研究中心,做好成都五官山出土医学文物的研究;抓好图书馆、博物馆、档案馆和学校信息化建设等方面工作,召开学校信息化工作会。

五、提高党建科学化水平,保障学校发展

19.不断巩固党的群众路线教育实践活动取得的成效,落实好党的群众路线教育实践活动整改任务,进一步建立健全反对四风、改进作风的各项规章制度,切实抓好群众路线教育实践活动整改方案的落实和回头看工作。强化从群众中来,到群众中去的思想方法和工作方法,以师生利益为出发点和归宿,不断完善制度建设,全面形成群众路线长效机制;调整分党委、党总支等基层党组织设置;严肃党内政治生活、组织生活;推动基层党建工作创新,开展好党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务活动;进一步加强党校教育,开展新任基层党组织书记培训工作。

20. 按照省委《关于进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见》(川委发201320号)要求,紧扣为民务实清廉,以办学治校为核心,加强班子建设;学习贯彻中央新修订的《干部任用条例》,全面完成处科级领导干部调整选任工作;完善干部选任、教育及监管体系,修订完善干部选任管理相关制度,制定实施《新提拔干部任职承诺制》、《干部谈话制度》、《 干部日常教育监督管理制度》、《领导干部教育培训实施办法》等,加强干部培养、教育、监督和管理。

21.深入学习领会十八届三中全会精神实质,组织开展学习宣传党的十八届三中全会精神系列活动;进一步加强师生思想政治工作,抓好党委中心组学习;加强正面宣传和舆论引导;进一步拓展媒体层次和渠道,切实加强学术宣传,召开宣传工作会;进一步加强辅导员队伍建设;开展社会主义24字的核心价值观教育活动。

22.狠抓廉政制度建设,制定《学校惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》实施细则,制定并实施《加强纪检监察工作的实施意见》、《纪检监察信访举报工作实施细则》、《查办违纪违法案件工作实施办法》等。狠抓廉政监督检查,健全责任追究机制,严肃查办违纪违法案件。实施部门与科以上领导干部签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书。开展党风廉政反面警示教育。

23.做好内审制度的废、改、立工作,重点监督、审计、检查招投标、采购、后勤、国有资产、科研项目等内控制度的建立、完善、执行,继续抓好基建工程项目全过程跟踪审计,强化科研经费审计监督,逐步推行重大科研课题全过程跟踪审计,做好领导干部离任审计和任中审计工作。

24.进一步加强党对工会、共青团、校友会、校科协、社科联、校体委等群众组织的领导。开展教代会/工会换届工作,充分发挥教代会工会维护教职工合法权益的作用;加强统战工作,充分发挥民主党派和无党派人士为学校发展建言献策及参政议政服务社会工作;加强共青团工作,促进青年学生全面发展;加强体育工作,促进师生身心健康;从政治上、生活上关爱老同志,让离退休教职工生活更加幸福;加强对校友分会的指导,在条件成熟的地区成立3-4个校友分会。

25.坚决贯彻安全第一、预防为主的安全工作方针,加强维稳及保卫工作,及时应对突发事件,做好安全稳定工作,加强人防、物防、技防建设,加强社会治安综合治理及防火工作目标管理及考评工作力度,抓好社会治安,实现发案少、秩序好、校园稳定、师生满意度高的安全工作目标。及时应对突发事件,做好重大节假日、纪念日和敏感期、特殊事件期间维护学校安全稳定工作,做好保密工作和信访工作,切实保证学校的持续稳定。

 

 

 

(信息来源:学校办公室)

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